Agência Veritas

Solicite sua profissional através de nosso ou pelo telefone 5041-5011

Nosso trabalho de recolocação tem como prioridade oferecer profissionais qualificadas para nossos clientes.

Processo Seletivo

Nossas candidatas passam por um rigoroso processo seletivo para análise de perfil, caráter e histórico profissional. Fazem um treinamento, obrigatório, de Postura, Ética e Legislação. Após aprovação da candidata são recolhidas documentações, verificado antecedentes criminais e finalizam o processo passando por uma minuciosa checagem de referências pessoais e profissionais para veracidade das informações fornecidas por elas.

Procedimentos de Contratação

- Faça sua solicitação pelo nosso ou pelo telefone: 5041-5011.
- Faremos a triagem selecionando candidatas o mais próximo do perfil solicitado
- Enviaremos uma média de 03 candidatas para entrevista
- Após aprovação na entrevista, inicia-se um teste remunerado de até 03 dias para avaliação da profissional
- Após aprovação no teste, celebramos um contrato de prestação de serviços em que cobramos a taxa equivalente a 100% do salário acordado com a profissional
- Após o pagamento da taxa, a contratante (cliente) terá direito a 02 reposições, no período de até 90 dias da data de início do teste da profissional aprovada.

Por que contratar por uma agência

A Agência esta focada neste segmento, atualizada com o que acontece no mercado, com capacidade para oferecer profissionais qualificados.

A agência conta com uma equipe preparada para uma análise criteriosa das candidatas e que sabem absorver e avaliar a necessidade específica de cada cliente, transformando essa união em uma contratação de sucesso.

O processo seletivo é completo e minucioso e demanda um tempo despendido que geralmente as clientes não possuem para tal tarefa.

Em caso de insatisfação com a profissional em atividade, existe a possibilidade de reposição sem custo adicional.

Para um processo mais completo de seleção de nossas candidatas oferecemos alguns serviços adicionais, fornecidos por nossos parceiros. Esses serviços são opcionais e tem custos adicionais no processo. Consulte-nos

Pesquisa de Restrições Cadastrais – por Garoni, Sucupira & Pacheco Advogados

Dados pesquisados:

- Cheques sem fundos
- Restrições comerciais
- Pendências financeiras
- Protestos
- Ações

Processo de Avaliação Psicológica – por Janete Dias - CRP 06/34377-0

Entrevista Psicológica

Possibilita a avaliação de aspectos cognitivos e afetivos que interferem na ação cotidiana, na elaboração das idéias, na resolução de conflitos. Permite verificar a capacidade de organização das idéias, a objetividade e a coerência; bem como o histórico de vida pessoal e familiar, valores, interesses e objetivos.

Teste de Personalidade

Através do teste é possível avaliar traços e características de personalidade do indivíduo quanto ao aspecto afetivo-emocional. Teste utilizado: IFP – Inventário Fatorial de Personalidade.

Teste de Inteligência

Permite a análise da capacidade do indivíduo para o uso das funções intelectuais. Os aspectos da inteligência a serem avaliados são: capacidade de compreensão, de análise, de síntese, de raciocínio, de julgamento, de atenção, de concentração e memória. Teste utilizado: TIG – NV.

Redação

Tem como objetivo a observação do nível de elaboração intelectual, da capacidade de organização das idéias, do conhecimento de gramática e ortografia.

Laudo Psicológico

Ao final do processo será entregue um Laudo Psicológico composto de todos os resultados observados em todo o processo de avaliação, contendo o resumo da entrevista e o parecer da mesma, os aspectos observados quanto a avaliação da personalidade e da inteligência e por fim um parecer conclusivo geral.

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